2月12日，悅達香港（地產(chǎn)）平臺召開2026年工作會議，傳達貫徹集團黨代會和2026年工作會議精神，全面總結(jié)“十四五”及2025年工作成效，深刻研判行業(yè)形勢，科學(xué)謀劃“十五五”發(fā)展，詳細部署2026年重點工作任務(wù)，動員全體干部員工凝心聚力、真抓實干，加快向城市美好生活綜合運營商轉(zhuǎn)型，奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。集團黨委副書記、副總經(jīng)理高一山出席會議并講話。集團總工程師，平臺黨委書記、董事長胡陳作題為《體系化建設(shè)強能力 品質(zhì)化發(fā)展樹標(biāo)桿 奮力譜寫“十五五”高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的主題報告。平臺黨委副書記、總經(jīng)理張華良主持會議并下達2026年工作目標(biāo)。

會上，全體人員齊唱《悅達人的歌》，凝聚起砥礪奮進、勇毅前行的磅礴力量。胡陳在主題報告中指出，“十四五”期間，平臺直面房地產(chǎn)行業(yè)深刻變革的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，錨定 “品質(zhì)生活運營家” 發(fā)展定位，主動求變、破局突圍，在經(jīng)營發(fā)展、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)布局、管理創(chuàng)新和品牌建設(shè)等方面取得一系列成果，實現(xiàn)了從傳統(tǒng)地產(chǎn)開發(fā)向多元業(yè)態(tài)融合的跨越式發(fā)展。地產(chǎn)開發(fā)、地產(chǎn)賦能和資源發(fā)展業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)力，醫(yī)養(yǎng)板塊從無到有、從零到一。平臺客戶服務(wù)品質(zhì)持續(xù)提升，國企改革成效顯著，人才隊伍不斷強大，在行業(yè)筑底期實現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)中有進，市場競爭力和品牌影響力進一步提升。

胡陳強調(diào)，當(dāng)前房地產(chǎn)行業(yè)呈現(xiàn)出新趨勢、新特征，進入以品質(zhì)為核心、以需求為導(dǎo)向的新賽道，競爭邏輯從 “規(guī)模為王” 轉(zhuǎn)向 “品質(zhì)致勝”，高品質(zhì)、精細化、生態(tài)化成為發(fā)展主流。未來五年，平臺將以打造“品質(zhì)化發(fā)展標(biāo)桿”為核心目標(biāo)，著力推進 “悅達美好社區(qū)” 建設(shè)，堅持房地產(chǎn)主業(yè)做優(yōu)做強、賦能業(yè)務(wù)做精做專、資源發(fā)展業(yè)務(wù)做穩(wěn)做實的發(fā)展思路，加快產(chǎn)業(yè)深度融合，實現(xiàn)由傳統(tǒng)地產(chǎn)開發(fā)商向城市美好生活綜合運營商的根本性轉(zhuǎn)型。2026年，平臺以 “融合發(fā)展年” 為主線，堅持穩(wěn)健經(jīng)營、加快轉(zhuǎn)型、融合發(fā)展和精益管理的工作思路，持續(xù)提升產(chǎn)品力、服務(wù)力和運營力，推動平臺高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。

高一山首先傳達了集團黨代會和2026年工作會議精神，他對平臺在房地產(chǎn)行業(yè)歷史性變革“大考“中取得的成績給予充分肯定。他指出，面對行業(yè)深度調(diào)整的復(fù)雜形勢，平臺全體干部員工緊跟集團決策部署，迎難而上、拼搏實干，走出了一條逆周期穩(wěn)健發(fā)展之路，成績來之不易。針對平臺下一步發(fā)展，他提出五點要求：一要堅決貫徹集團黨代會和年會精神，錨定發(fā)展新目標(biāo)，聚焦產(chǎn)品銷售和存量資產(chǎn)盤活，深化醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展，拓展物業(yè)服務(wù)市場，統(tǒng)籌推進非房業(yè)務(wù)提質(zhì)增效；二要保持戰(zhàn)略定力，堅定轉(zhuǎn)型方向，牢牢把握“城市美好生活綜合運營商“新定位，圍繞“地產(chǎn)主業(yè)、賦能業(yè)務(wù)、資源發(fā)展業(yè)務(wù)”三條增長曲線，全力推動各產(chǎn)業(yè)板塊做精做優(yōu)、做大做強；三要鍛造核心能力，筑牢發(fā)展根基，持續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì)、精益管理和風(fēng)險防控能力，以核心競爭力穿越行業(yè)周期；四要深化改革創(chuàng)新，持續(xù)推進“三項制度“改革，激發(fā)發(fā)展的內(nèi)生動能，加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，強化人才隊伍建設(shè)，打造一支善打勝仗的 “地產(chǎn)鐵軍”；五要強化黨建引領(lǐng)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理的各個環(huán)節(jié)，凝聚發(fā)展合力，夯實基層組織建設(shè)，嚴(yán)守廉潔底線，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，為平臺轉(zhuǎn)型發(fā)展保駕護航。

高一山強調(diào)，2026 年是“十五五”規(guī)劃的開局之年，也是平臺轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年，全體干部員工要以此次會議為新的契機，錨定目標(biāo)、凝心聚力、真抓實干，以更強擔(dān)當(dāng)、更實舉措、更優(yōu)作風(fēng)，加快推動產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，全力向城市美好生活綜合運營商轉(zhuǎn)型，為集團高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。

會議的召開，進一步統(tǒng)一了思想、凝聚了共識、明確了方向、壓實了責(zé)任。與會人員紛紛表示，將把會議精神轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實際行動，以時不我待的緊迫感、舍我其誰的責(zé)任感、真抓實干的執(zhí)行力，攻堅克難、奮勇爭先、積極進取，全力以赴完成2026年各項目標(biāo)任務(wù)。

 會議聽取了 “十五五” 戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型專題報告及 “好房子、好產(chǎn)品、好服務(wù)”專題匯報，對2025年度工作中涌現(xiàn)出的先進集體、單位和個人予以表彰，并舉行2026年度目標(biāo)責(zé)任書簽署及遞交儀式。

平臺領(lǐng)導(dǎo)班子成員、平臺總部員工、所屬單位相關(guān)負(fù)責(zé)人、受表彰代表和職工代表等出席會議。